{"id":14087,"date":"2023-10-16T13:51:23","date_gmt":"2023-10-16T13:51:23","guid":{"rendered":"https:\/\/esperancas.com\/?page_id=14087"},"modified":"2023-10-16T14:17:49","modified_gmt":"2023-10-16T14:17:49","slug":"politica-da-empresa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/esperancas.com\/en\/politica-da-empresa\/","title":{"rendered":"(Portugu\u00eas) Pol\u00edtica da Empresa"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>POL\u00cdTICA DE GEST\u00c3O DA QUALIDADE<\/strong><\/p>\n<p>A J.J.M. ESPERAN\u00c7A, Lda. tem como miss\u00e3o maximizar o potencial dos equipamentos fabricados e servi\u00e7os prestados para benef\u00edcio dos nossos Clientes e colaboradores. A empresa afirma-se pela capacidade tecnol\u00f3gica, pelo profundo conhecimento e pela reconhecida rela\u00e7\u00e3o qualidade\/pre\u00e7o. A nossa conduta \u00e9 regida por princ\u00edpios \u00e9ticos e assente nos seguintes pilares:<br \/>\n\u2022 Honestidade \u2013 Alicer\u00e7ar as rela\u00e7\u00f5es em valores de honestidade, integridade e confian\u00e7a, exigindo o mesmo comportamento pelos demais envolvidos. Garantir o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e normativos, assim como os acordados com os Clientes e outras partes interessadas;<br \/>\n\u2022 Capital Humano \u2013 Atrair e promover pessoas motivadas e empenhadas no sucesso da empresa. Oferecer forma\u00e7\u00e3o profissional e incentivar o desenvolvimento de compet\u00eancias. Valorizar a atitude, o compromisso e o conhecimento;<br \/>\n\u2022 Ambi\u00e7\u00e3o \u2013 Definir objetivos ambiciosos, que sejam alcan\u00e7\u00e1veis. Envolver, motivar e apoiar os colaboradores na obten\u00e7\u00e3o de resultados. Monitorizar a performance e diferenciar a remunera\u00e7\u00e3o com base no m\u00e9rito e desempenho profissional;<br \/>\n\u2022 Condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u2013 Proporcionar um ambiente de trabalho seguro que garanta o bem-estar f\u00edsico e psicol\u00f3gico dos colaboradores. Compromisso de todos no cumprimento das boas pr\u00e1ticas de higiene, nas normas de seguran\u00e7a e na gest\u00e3o dos aspetos ambientais associados \u00e0 atividade;<br \/>\n\u2022 Relacionamento \u2013 Promover uma vis\u00e3o integradora dos requisitos e expectativas de Clientes, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas na estrutura do Sistema de Gest\u00e3o;<br \/>\n\u2022 Melhoria \u2013 Enfoque na melhoria cont\u00ednua dos produtos, dos processos e da efic\u00e1cia do Sistema de Gest\u00e3o. Gerir de forma eficiente os recursos atribu\u00eddos \u00e0s diversas atividades, numa \u00f3tica de cria\u00e7\u00e3o de valor. Pensamento Lean;<br \/>\n\u2022 Inova\u00e7\u00e3o \u2013 Determinar riscos e oportunidades, encorajando a procura de novas solu\u00e7\u00f5es e abordagens. Investir em projetos que permitam vantagens competitivas, sejam diferenciadores e ambientalmente sustent\u00e1veis;[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;POL\u00cdTICA DE GEST\u00c3O DE QUALIDADE&#8221; color=&#8221;black&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fesperancas.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F10%2FPOLITICA-DA-GESTAO-DA-QUALIDADE.pdf||target:%20_blank|&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]POL\u00cdTICA DE GEST\u00c3O DA QUALIDADE A J.J.M. ESPERAN\u00c7A, Lda. tem como miss\u00e3o maximizar o potencial dos equipamentos fabricados e servi\u00e7os prestados para benef\u00edcio dos nossos Clientes e colaboradores. A empresa afirma-se pela capacidade tecnol\u00f3gica, pelo profundo conhecimento e pela reconhecida rela\u00e7\u00e3o qualidade\/pre\u00e7o. A nossa conduta \u00e9 regida por princ\u00edpios \u00e9ticos e assente nos seguintes pilares:&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14087","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14087"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14096,"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14087\/revisions\/14096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esperancas.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}