Ligue-nos

(+351) 249 380 600

Horário

Seg - Sex 09:00 - 18:00

Envie-nos um email

geral@esperancas.com

A PROPOS DE NOUS

sobre-nos-peq

Nous sommes une entreprise portugaise avec un rôle reconnu dans le secteur de la fabrication et de la réparation d’équipements métalliques, où nous opérons depuis la deuxième décennie du siècle dernier. Il est basé sur une énorme capacité technologique pour le développement de projets d’équipements dont la robustesse est prouvée et qui s’adaptent parfaitement à l’usage auquel ils sont destinés.

Notre activité principale est la conception, la fabrication et le montage d’outils en construction soudée pour les secteurs du bâtiment et des travaux publics, de l’industrie extractive, de la manutention du bois, de la mobilisation des sols et de la manutention de marchandises (machines industrielles), de l’agriculture, de la sylviculture, des matériaux routiers et de l’environnement.

Nous produisons nos propres modèles ou en partenariat avec de grandes entreprises nationales et internationales.

01. Vision

J.J.M. Esperança Lda assume l’engagement d’améliorer la satisfaction des clients et des employés et d’établir des relations durables avec tout son entourage, dans le but de s’affirmer par la capacité technologique, l’avant-garde et la responsabilité sociale en se distinguant des autres concurrents, et de mener chaque client et la société en général, pour leur satisfaction, à recommander nos produits et services.

02. Valeurs

Dans ce sens, supposez:

  • Le souci constant d’identifier et de répondre aux exigences et aux attentes, actuelles et futures, des clients, dans une parfaite relation gagnant-gagnant ;
  • Promouvoir une vision intégratrice des clients, des employés et des fournisseurs dans la structure du système de gestion et assurer le respect scrupuleux des exigences contractuelles ;
  • Promouvoir le développement des personnes dans l’organisation par l’amélioration des niveaux de sensibilisation, de formation et de compétence des employés ;
  • Promouvoir la participation de tous les employés et de ceux qui travaillent au nom de l’entreprise, aux objectifs assumés, par la formation et la sensibilisation, la promotion du travail en équipe et l’amélioration de la communication interne ;
  • Promouvoir la participation de tous les employés et de tous ceux qui travaillent au nom de l’entreprise, aux objectifs assumés, par la formation et la sensibilisation, la promotion du travail en équipe et l’amélioration de la communication interne ;
  • Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs ;
  • Développer les relations internes client/fournisseur comme une forme d’amélioration continue ;
  • Réduction graduelle et continue des coûts de défaillance ;
  • Assurer la conformité aux exigences du Système établi, conformément à la norme ISO 9001:2015 ;
  • Amélioration continue de la performance des processus et de l’efficacité du système de gestion par la meilleure utilisation des ressources et des technologies disponibles ;
  • Respecter les exigences légales et réglementaires applicables aux produits, services et activités ;
  • Amélioration continue des conditions de santé, d’hygiène et de sécurité au travail, en identifiant les dangers, en évaluant et en contrôlant les risques liés aux activités réalisées, en prévenant la survenance d’accidents et en assurant un plus grand confort dans l’exécution du travail, grâce à l’information et à la disponibilité de moyens de protection afin de minimiser l’exposition aux facteurs de risque qui ne peuvent être éliminés ;
  • Amélioration continue de la performance environnementale par l’identification et l’évaluation des aspects environnementaux associés aux activités, produits ou services que l’organisation contrôle ou peut influencer, dans le but de minimiser ou d’éliminer les impacts environnementaux qui en résultent, en prévenant la pollution ;
  • Chercher à obtenir des avantages concurrentiels par le biais de projets qui se traduisent par des augmentations significatives de la productivité ;
  • Affecter efficacement les ressources aux différentes activités, dans une perspective de création de valeur, en surveillant la performance économique et financière de chaque unité d’affaires, en améliorant continuellement les processus afin d’augmenter progressivement la productivité des processus de production.

03. Qualité

La qualité chez J.J.M. Esperança est comprise comme un outil essentiel pour atteindre le succès et la satisfaction de nos Clients. Ainsi, les équipements que nous fabriquons sont soumis à des tests et des essais rigoureux avant d’être mis sur le marché.

Le système de gestion de la qualité de l’entreprise est certifié par le TUV, conformément à la norme NP EN ISO 9001:2015.

Notre politique de qualité est basée sur un ensemble d’aspects considérés comme fondamentaux : une croissance soutenue, une équipe jeune et motivée, une bonne direction d’équipe, des produits innovants et de haute qualité, des fournisseurs correctement sélectionnés, un environnement de travail sain et sûr.

J.J.M. Esperança veut maintenir sa position de référence sur le marché. Une croissance soutenue dans une logique gagnant-gagnant est notre principal objectif. Nous voulons ainsi maintenir et renforcer la confiance mutuelle avec tous les acteurs, la prévisibilité de l’action, le sérieux et la rectitude, tant en interne qu’en externe de l’entreprise.

Offrir à nos clients des produits innovants et de haute qualité, un service rapide et efficace sont les lignes directrices de base pour l’exécution de tous les travaux quotidiens.

La gestion de l’entreprise est caractérisée par des expressions telles que la jeunesse, la joie, l’optimisme, l’agressivité et la disponibilité.

La direction s’engage à offrir à ses employés un environnement de travail sain et sécuritaire. Des moyens physiques et technologiques ainsi qu’une formation adéquate seront mis à disposition afin que tous les employés se sentent enthousiastes face à leurs tâches et responsabilités.

Nous garantissons à nos fournisseurs l’éthique et la transparence dans les relations commerciales. Nous exigeons cependant des produits de qualité et le respect des délais et des spécifications convenus.

La sécurité des données et des installations, l’intégrité physique et morale des employés et la défense et la protection de l’environnement sont un engagement de tous.

La Direction dirige tout le processus d’amélioration continue de l’efficacité de l’activité de l’entreprise, en encourageant le dynamisme, l’enthousiasme, la créativité et l’autonomie. Le travail d' »équipe » est toujours mis en valeur.

Historique

D’une petite entreprise, à une des entreprises les plus renommées de son secteur, avec environ 60 employés et une superficie de plus de 12000 mètres carrés. Comme J.J.M. Esperança Lda est devenue l’une des entreprises de référence dans la conception et la fabrication d’équipements.

1918

Le fondateur de l’entreprise

Le fondateur de l’entreprise, M. José Jorge Esperança, revient de France où il a fait son service militaire et installe un petit atelier à la place de Lamarosa, municipalité de Torres Novas, qui se consacre à la construction et à l’assistance d’ustensiles agricoles. Au fil des années, il commence à compter sur l’aide de ses enfants : José, João et Manuel.

1961

Société renommée

Ayant déjà une plus grande dimension, il décide de créer une entreprise avec un nouveau nom, José Jorge Esperança & Filhos. À ce stade et avec l’arrivée des tracteurs agricoles au Portugal, la fabrication des premiers outils agricoles commence.

1979

Retrait du fondateur

Avec le retrait du fondateur, le nom de l’entreprise est désormais connu, ce qui permet d’étendre la gamme de produits à d’autres secteurs d’activité. C’est dans cette année que commence la fabrication des premiers équipements pour les machines de construction et de travaux publics (machines industrielles).

2001

S’installer dans de nouveaux locaux

Bien que les installations de Lamarosa aient augmenté au fil des ans, elles sont devenues nettement insuffisantes, c’est pourquoi il est décidé, avec la participation de l’équipe de direction actuelle, d’acquérir un espace de 12 000 m2 dans la zone industrielle de Tomar, où il sera installé à partir de janvier 2002.

Depuis lors et avec une capacité de production sensiblement accrue et améliorée, elle a pénétré d’autres secteurs d’activité à partir de 2005 pour exporter à un rythme toujours croissant vers plusieurs pays de l’Union européenne et d’Afrique.

2012

Certificacion ISO

Certificacion ISO 9001 (2008).

2020

Mise à jour

SPR Esperanças dispose actuellement d’un parc de machines technologiquement avancé qui permet de réaliser presque toutes les tâches de production pour répondre aux besoins des clients.

Services disponibles:

 

Conception – Solidworks, logiciel de conception paramétrique 3D mis à jour en permanence qui permet de concevoir tout type d’équipement avec des temps de réglage extrêmement courts.

Découpe thermique – 2 systèmes de découpe Plasma haute définition (6000 x 3000 jusqu’à 20mm d’épaisseur) et pantographe oxy-carburant (12000 x 2500 + 6000 x 2500 mm jusqu’à 300mm d’épaisseur).

Usinage – Tours et fraiseuses CNC et conventionnels

Conformation – Calandra et deux Presse Plieuse (une avec commande numérique)

Forage – Radial, à colonne et électromagnétique.

Soudage – Machines Mig-mag de 300 à 500 A.

Finition – Cabine de décapage et de peinture

 

Administration

La troisième génération continue ce qui a été commencé en 1918, et depuis 1978 nous existons sous le même nom légal.

António Jorge Esperança

Administrateur

José Carlos Bucha

Administrateur

José Jorge Esperança

Administrateur

[:pt][:]